Lettre d'information - Eté 2023
Bureau cantonal pour l'intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI)

Patiemment attendu, l’été est enfin là et bien installé. C’est à quelques jours des vacances estivales que nous avons le plaisir de vous transmettre les dernières nouvelles du BCI. Au sommaire de cette lettre d’information :

• Synthèse des résultats suite aux consultations des partenaires menées dans le cadre de l’élaboration du Programme d’intégration cantonal III
• Nouveau dépliant « Permis S : à la recherche d'un-e futur-e apprenti-e? »
• Chiffres 2022 des consultations pour les victimes ou témoins d’actes à caractère raciste
• Formation « sensibilisation à l'intégration et à la primo information »
• Retours sur la table ronde Heidi.news et de la première plateforme contre l’antisémitisme
• Prix IntégrAction Vaud : appel à candidatures

D’ici à la prochaine lettre d’information de cet automne, nous vous souhaitons d’ores et déjà de magnifiques vacances et nous nous réjouissons de vous retrouver à la rentrée.

Bonne lecture

Rapport sur les consultations menées en vue de l’élaboration du Programme d’intégration cantonal III (2024-2027)

Dans le cadre de l’élaboration du Programme d’intégration cantonal III (2024-2027), le Bureau cantonal pour l’intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI) a souhaité engager un travail de consultation auprès des différent-e-s partenaires travaillant dans le canton de Vaud, que ce soit l’administration cantonale, les communes, les associations ou encore les institutions parapubliques.

Le but de ces consultations réalisées du printemps 2022 à février 2023 était d’identifier les angles morts de la politique d’intégration et ses futurs défis sur des thématiques clés. Au cours de dix mois de consultation, différentes méthodes ont été déployées avec notamment l’envoi d’un questionnaire en ligne, la conduite d’entretiens d’approfondissement semi-directifs, des focus groups, la tenue des Etats généraux de l’intégration, ou encore l’organisation d’un évènement nommé « Développer la politique d’intégration et de prévention du racisme dans le Canton de Vaud : la place des acteurs et des actrices associatifs-ves ».

Consultez le rapport final en cliquant ici

Nouveau dépliant « Permis S : à la recherche
d'un-e futur-e apprenti-e? »

En mars dernier, la Confédération a annoncé que les détentrices et détenteurs de permis S pouvaient débuter un apprentissage et le terminer en Suisse malgré une éventuelle levée du statut de protection S. Cette décision offre une certaine sécurité aux entreprises formatrices pour qu’elles puissent planifier la conclusion de contrats d’apprentissage.

Afin d’informer les entreprises de cette décision et sur les démarches à entreprendre, le BCI a édité un dépliant d’information qui leur est destiné en collaboration avec la Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) et la Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM).

Il peut être commandé sans frais au format imprimé auprès du BCI par courriel ou par téléphone au 021 316 49 59. Il est également disponible au format numérique. 

Téléchargez le dépliant en cliquant ici

Consultations du BCI pour les victimes ou témoins d’actes à caractère raciste : chiffres 2022

Depuis 2011, le BCI tient et offre un espace de consultations et conseils pour les victimes ou témoins d’actes à caractère raciste. En 2012, le BCI enregistrait 12 dénonciations. 10 ans plus tard, c’est 80 cas qui ont été traités, dont 71 nouveaux. Cette nette augmentation peut être notamment expliquée par le fait que l’espace offert par le BCI a gagné en visibilité ces dernières années. On peut toutefois affirmer que ce chiffre n’est pas représentatif des situations de discriminations raciales réellement vécues.

En 2022, les discriminations raciales dénoncées auprès du BCI se sont principalement déroulées sur le lieu de travail (20 cas), les lieux de formation (7), les réseaux sociaux (7), le lieu d’habitation (7) et dans le secteur public, les administrations (6). Parmi les 71 cas, 14 sont de l’hostilité à l’égard des personnes musulmanes et du racisme anti-Arabes et 13 cas relèvent du racisme anti-Noir-e-s.

Ces chiffres sont transmis à la Commission fédérale contre le racisme (CFR), qui édite son rapport annuel détaillé sur les actes racistes en Suisse à la fin avril 2023, vous pouvez le consulter en cliquant ici.

Victime ou témoin d’actes racistes ou discriminatoires ? Faites appel au BCI 

Formation « sensibilisation à l'intégration et
à la primo-information »

Le 9 mai dernier a eu lieu une formation au Service de la Population de l’Etat de Vaud relative à la sensibilisation à l’intégration et à la primo-information dans le cadre d’un nouveau module.

Sept collaboratrices des contrôles des habitant-e-s étaient présentes pour davantage connaître les enjeux de l’intégration relatifs à leurs métiers et ressortir de la formation en étant capables de mettre en pratique des actions à effectuer lors de l’accueil des nouvelles et nouveaux habitant-e-s dans leur commune.  Des aspects théoriques, mais aussi des cas pratiques ont été abordés pour davantage sensibiliser les personnes présentes à leur rôle clé dans la primo-information, à la prévention du racisme et des discriminations, ou encore aux ressources à disposition.

Cette formation – donnée par le BCI - est destinée aux nouveaux et nouvelles collaborateurs-trices. Si vous souhaitez participer, n’hésitez pas à vous inscrire
en cliquant ici.

Prix IntégrAction Vaud : appel à candidatures

La Chambre cantonale consultative des immigrés (CCCI) lance un appel à candidatures pour l’édition 2023 du "Prix IntégrAction Vaud". Dotée d’un montant de 5'000 francs, cette récompense distingue les collectivités ou personnes privées qui se sont illustrées par leur contribution à la compréhension mutuelle entre les populations vaudoise et migrante établies dans notre canton. Le résultat sera proclamé le 30 septembre 2023, lors des Assises vaudoises de l’immigration.

Les candidatures peuvent être soumises par une collectivité ou une personne privée jusqu'au 25 août 2023.

Cliquez ici pour plus d'information et pour déposer votre candidature.